為深入貫徹落實國企改革三年行動方案，扎實推進三項制度改革，4月15日，山東國惠集團舉辦2022年度第一期三項制度改革“亮劍講壇”活動。

山東國惠直屬企業國惠小貸黨支部副書記孫運海同志以“戰略引領，賦能共享，實現才企共贏發展的實踐與探索”為主題，分享了國惠小貸深入推進三項制度改革的經驗和做法。近年來，國惠小貸以“三項制度改革”為抓手，緊緊圍繞“人才”做文章，堅持制度治企、依規治企的理念，落實人才強企戰略，統籌人才發展規劃、持續有力推進招聘、激勵、競爭上崗等重點工作，實現黨建與業務、人才與戰略、產業與文化的深度融合，充分調動員工干事創業的積極性，為企業效益提升打下了堅實基礎。

下一步，集團將認真貫徹落實省國資委三項制度改革工作要求，聚焦短板弱項，以唯旗是奪的精神，力爭實現更大突破，為集團發展提供更多人才支撐與內生動力。

此次活動以視頻形式召開，總部黨委組織部（人力資源部）、研究室、企業運營管理部等相關人員，各直屬企業分管領導及相關部門負責同志分別在主、分會場參加活動。